الكوتشنج المهني والقيادي

هل يمتلك قادتك وموظفوك نماذج عملية مُثبتة لتحفيز التميز الشخصي والمهني؟

تقديم خدمات كوتشنج استثنائية وفعالة بناءً على نموذجين حصريين مسجلين بمؤسس الشركة.

في رحلة التطوير، لا تكفي النصائح العامة لاحداث تغيير حقيقي ودائم. ما يميز “بريليانت كريست” هو امتلاكها لنموذجين مسجلين حصرياً يضمنان فعالية وجدوى جلسات الكوتشنج التي نقدمها:

1. نموذج ARRIVE للكوتشنج: وهو نموذج منهجي يضمن وصول كل جلسة كوتشنج إلى نتيجة ملموسة. يركز على تحديد الهدف بوضوح، وفهم الواقع الحالي، واستكشاف الخيارات، ووضع خطة عمل محددة.
2. نموذج BELIEF للتعليق والتغذية الراجعة: وهو نموذج فريد لتحويل نقد الأداء إلى محفز للنمو. يساعد القادة والموظفين على تقديم وتلقي التعليقات بطريقة بناءة تعزز الثقة وتدفع إلى التحسين المستمر.

من خلال هذين النموذجين الحصريين، لا نقدم مجرد محادثات، بل نقدم رحلات مُصممة بعناية لتحرير الطاقات الكامنة. النتيجة؟ قادة أكثر فاعلية يستطيعون قيادة فرقهم نحو القمة، وموظفون أكثر ثقة وقدرة على تحقيق أقصى إمكاناتهم. لا تكتف بجلسات الكوتشنج التقليدية، بل اختر النماذج الحصرية التي تضمن وصولك وفريقك إلى بر التميز.