هل يعرف فريقك بالضبط المهارات والسلوكيات المطلوبة لتحقيق أهدافكم المشتركة؟
تصميم نموذج جدارات متكامل يُترجم استراتيجيتك إلى مهارات وسلوكيات قابلة للتطبيق.
كم مرة واجهت فيها فجوة غير متوقعة بين ما تريده لشركتك وما يستطيع فريقك تحقيقه فعلياً؟ الفرق الأكثر فاعلية لا تتكون من موظفين جيدين فحسب، بل من أشخاص يمتلكون المزيج الصحيح من المهارات والسلوكيات التي تتماشى بشكل مثالي مع رؤية الشركة وطموحاتها.
نحن في “بريليانت كريست” نبني معك “خارطة المواهب” المثالية لشركتك. نبدأ من رؤيتك ورسالتك وقيمك وسياساتك لنصمم نموذج جدارات فريد من ثلاثة أبعاد:
• الجدارات الأساسية: وهي الصفات المشتركة التي يجب أن يتحلى بها كل فرد في مؤسستك، مثل النزاهة والعمل الجماعي.
• الجدارات القيادية: التي تميز من سيقودون الفرق ويحققون الرؤية المستقبلية.
• الجدارات الوظيفية: المهارات التقنية والتخصصية الدقيقة التي يحتاجها كل دور لتحقيق التميز.
النتيجة؟ نظام متكامل يربط مباشرة بين أفرادك واستراتيجيتك. يصبح التوظيف أكثر دقة، والتطوير أكثر تركيزاً، والتقييم أكثر عدالة. لا تترك أداء فريقك للصدفة، بل زوّده بالخريطة التي تضعه وأنت في مكانك الصحيح على طريق النجاح.
لا تعليق